各单位：

根据工作需要，经研究决定启动学校团委领导班子选任工作。现将有关事项通知如下：

一、岗位及职数

（一）团委书记1名

（二）团委副书记1名

二、任职基本条件和岗位要求

（一）任职基本条件

1.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部应具备的基本条件和任职资格；

2.政治立场坚定，遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的品行修养，模范遵守法律法规和学校规章制度；

3.有较强的事业心、责任心、全局观念与服务意识，具有依法办事、求真务实、勤勉尽责、敢于担当、清正廉洁的良好素养；

4.身体健康，具备胜任岗位的组织协调能力、业务水平和实践经验；

5.近三年年度考核等级合格及以上。

（二）具体岗位要求

1.团委书记：

（1）中共正式党员；

（2）具有大学本科及以上学历；

（3）具有3年以上正科级岗位任职经历；或具有3年以上中层副职岗位任职经历；或具有3年以上副高专业技术职务任职资格；

（4）具有一定的学生工作经历，对共青团的工作有基本的认识，有较强的组织协调能力、组织策划能力和团队合作意识；

（5）在编在岗，年龄不超过45周岁，年限及年龄计算截止时间为2024年4月1日。

2.团委副书记：

（1）中共正式党员；

（2）具有大学本科及以上学历；

（3）具有3年以上副科岗位（含参照管理）任职经历；或具有3年以上管理八级岗位任职经历；或具有3年以上中级专业技术职务任职资格；

（4）具有一定的学生工作经历，对共青团的工作有基本的认识，有较强的组织协调能力、组织策划能力和团队合作意识；

（5）在编在岗，年龄不超过40周岁，年限及年龄计算截止时间为2024年4月1日。

三、工作程序及步骤

（一）动议研判

党委组织部根据工作需要，开展分析研判，综合有关方面建议和平时了解掌握情况，提出启动干部选拔任用工作意见，形成工作方案，报党委研究确定。

（二）发布通知

在学校官网发布选任通知。

（三）民主推荐

民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在一年内有效。

1.谈话调研推荐。由干部选任工作小组组织实施谈话调研推荐工作。

2.会议推荐。根据谈话调研推荐情况研究列出参考人选，进行会议推荐。

（四）确定考察对象

根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与日常了解、综合分析研判以及岗位匹配度等情况综合考虑，经学校党委研究确定考察对象。

（五）组织考察

成立考察组，在一定范围内对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面深入的考察，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。注重考察工作业绩和群众公认程度，并形成考察材料。

（六）党委会讨论决定

根据组织考察情况，按照相关规定执行后，提交党委会研究决定拟任人选。

四、纪律监督

1.各单位应以大局为重，积极配合做好本次干部选任工作；组织作出决定后，相关干部应服从决定，并在规定时间内到岗任职，认真做好交接工作。

2.设立干部选任工作意见箱与监督电话，全程接受全体教职工监督。学校纪检室负责受理对违纪问题的举报、申诉（电话：83312696，电子邮箱：gdzyjwb@163.com）。对大家反映的意见，及时调查核实。一经查实，对违规违纪的人员，依据有关规定严肃处理。

党委组织部

2024年4月15日